realizar un mapa conceptual de la Lectura No. 02 La teoría del intercambio social, Historia, Conceptos básicos, Proposiciones teóricas, Supuestos, Comparación de los niveles y modalidades de intercambio, Críticas, Aplicaciones (*) Objetivo Especifico: La teoría del intercambio social, Historia, Conceptos básicos, Proposiciones teóricas La teoría del intercambio social es un punto de vista social psicológico y sociológico que explica el cambio social y la estabilidad como un proceso de intercambios negociados entre las partes. Postula la teoría de cambio social que todas las relaciones humanas están formadas por el uso de un análisis de costo-beneficio subjetivo y la comparación de alternativas. La teoría tiene sus raíces en la economía, la psicología y la sociología. La teoría del intercambio social cuenta con muchas de las principales hipótesis que se encuentran en la teoría de la elección racional y el estructuralismo. Historia La teoría del intercambio social se introdujo en la década de 1960 por George Homans. Después de Homans fundaron la teoría, muchos teóricos como Richard Emerson, John Thibaut, Harold Kelley y Peter Blau siguieron escribiendo sobre la teoría. John Thibaut y Harold Kelly centraron sus estudios dentro de la teoría de los conceptos psicológicos, el grupo díada y pequeños. La principal preocupación de Homans en este campo se centra en el comportamiento de los individuos en su interacción con los otros. Creía que los individuos tenían características tales como la energía, la conformidad, el estado, el liderazgo y la justicia en el comportamiento social era importante para explicar dentro de la teoría. Aunque hay varias formas de intercambio, Homans centró sus estudios en el intercambio diádico. Homans resume el sistema en tres proposiciones éxito, estímulo, proposición de la privación-saciedad. 1 -Propuesta de éxito: Cuando uno se encuentra que son recompensados por sus acciones, tienden a repetir la acción. 2 -Estímulo proposición: Cuanto más a menudo un estímulo particular, ha dado lugar a una recompensa en el pasado, lo más probable es que una persona va a responder a ella. 3 -Proposición privación-saciedad: Cuanto más a menudo en el pasado reciente una persona ha recibido una recompensa particular, el menos valioso cualquier unidad adicional de que la recompensa se convierte. Peter Blau centró sus primeros escritos sobre la teoría de intercambio social más hacia el punto de vista económico y utilitario. Mientras que Homans se centraron en los principios de refuerzo que creen la base del individuo su próximo movimiento social sobre las experiencias del pasado, el enfoque utilitarista de Blau alentó el teórico de mirar hacia adelante, como en lo que Teoría Sociológica IV Hector Romero Alva 2 Héctor Romero Alva (Compilador ) La teoría del Intercambio Social, historia, conceptos prevé la recompensa sería en cuanto a su próxima interacción social. Blau sintió que si los individuos se centraron demasiado en los conceptos psicológicos dentro de la teoría, se abstendrían de aprendizaje de los aspectos de desarrollo de intercambio social. Blau destacó el análisis técnico económico mientras que Homans se concentraron más en la psicología de la conducta instrumental. Los primeros trabajos de Richard Emerson en la teoría entrelazada con tanto Homans y las ideas de Blau. A partir de las ideas de Homan, creía la teoría del intercambio social, se basó en los principios de refuerzo. Según Emerson, Exchange no es una teoría sino un marco desde el que otras teorías pueden converger y en comparación con el funcionalismo estructural. Perspectiva de Emerson fue similar a la de Blau, ya que ambos se centraron en la relación de potencia tenido con el proceso de intercambio. Emerson dice que la teoría del intercambio social es un enfoque de la sociología que se describe para la simplicidad como un análisis económico de las situaciones sociales no económicos. La teoría del Intercambio trae una más cuasi-económico de análisis en esas situaciones. Conceptos básicos Los costos son los elementos de la vida de relación que tienen un valor negativo a una persona, como el esfuerzo puesto en una relación y lo negativo de la pareja. Los premios son los elementos de una relación que tienen un valor positivo. La perspectiva del intercambio social sostiene que las personas calcular el valor total de una relación particular de restar los costos de los beneficios que proporciona. Vale la pena = Rewards - Costos Si el valor es un número positivo, es una relación positiva. En el número contrario, negativo indica una relación negativa. El valor de una relación influye en su resultado, o si la gente va a continuar con una relación o terminarla. Se espera que las relaciones positivas que soportar, mientras que las relaciones negativas probablemente terminará. La teoría del intercambio social, explica el intercambio social y la estabilidad como un proceso de intercambios negociados entre las partes. La teoría del intercambio social explora la naturaleza de los intercambios entre las partes. Al igual que con todo lo que se trata de la teoría de intercambio social que tiene su satisfacción por los resultados y la dependencia de las relaciones. Ambas partes en un intercambio social se responsabilicen de sí y dependen unos de otros. Según Laura Stafford, los intercambios económicos y los intercambios sociales tienen algunas diferencias: los intercambios sociales implican una relación con otra persona; intercambios sociales implican confianza, no obligaciones legales; intercambios sociales son más flexibles, y los intercambios sociales rara vez implican la negociación explícita. "La fuerza que guía las relaciones interpersonales es el avance de ambas partes el interés propio" - Michael Roloff intercambios interpersonales se cree que son análogos a los intercambios Teoría Sociológica IV Hector Romero Alva 3 Héctor Romero Alva (Compilador ) La teoría del Intercambio Social, historia, conceptos económicos donde las personas están satisfechas cuando reciben una justa compensación por sus gastos. Cumpliendo con el interés suele ser común en el ámbito económico de la teoría del intercambio social en el que la competencia y la codicia pueden ser comunes. Resultado = Rewards - Costos George Homan desarrollado cinco propuestas clave que ayudan a estructurar los comportamientos de los individuos sobre la base de beneficios y costos. La primera propuesta, la proposición éxito indica que el comportamiento que crea resultados positivos es probable que se repita. La segunda propuesta, la Proposición Estímulo cree que el comportamiento si el comportamiento de una persona es recompensada en el pasado, el individuo continuará el comportamiento anterior. La tercera propuesta, la propuesta de valor cree que si el resultado de una acción de comportamiento se considera valioso para el individuo, es más probable que el comportamiento para que se produzca. La cuarta propuesta, la proposición de privación-saciedad cree que si una persona ha recibido el mismo galardón en varias ocasiones, el valor de la recompensa va a disminuir. Por último, la quinta proposición, analiza cuando se producen las emociones debido a las diferentes situaciones de recompensa. Proposiciones teóricas Ivan Nye llegó con doce proposiciones teóricas que ayuda en la comprensión de la teoría de cambio.

1. Las personas que optan por estas alternativas de las que esperan el máximo beneficio.
2. Costo es igual, eligen alternativas de las que se anticipan a las mayores recompensas.
3. Recompensas en igualdad de condiciones, eligen alternativas de las que se anticipan a los costos menor cantidad.
4. Los resultados inmediatos son iguales, eligen aquellas alternativas que prometen mejores resultados a largo plazo.
5. Los resultados a largo plazo que se perciben como iguales, eligen alternativas que ofrecen mejores resultados inmediatos.
6. Los costos y otros beneficios en igualdad de condiciones, los individuos eligen las alternativas que la oferta o tenga la posibilidad de abastecer a la aprobación de la mayoría social.
7. Los costos y otros beneficios en igualdad de condiciones, los individuos eligen estados y relaciones que proporcionan el mayor autonomía.
8. Otros beneficios y costos de la igualdad, los individuos eligen alternativas caracterizadas por la menor ambigüedad en cuanto a eventos futuros esperados y resultados.
9. Otros costos y beneficios iguales, eligen alternativas que ofrecen la mayor seguridad para ellos.
10. Otros beneficios y costos iguales, deciden asociarse, casarse y formar otra relación con aquellos cuyos valores y opiniones en general están de acuerdo con su propia y rechazar o evitar aquellos Teoría Sociológica IV Hector Romero Alva 4 Héctor Romero Alva (Compilador ) La teoría del Intercambio Social, historia, conceptos con quienes no están de acuerdo crónicamente.
11. Otros beneficios y costos de la igualdad, que son más propensos a asociarse con, casarse y formar otras relaciones con sus iguales, de los de arriba o por debajo de ellos.
12. En las sociedades industriales, otros costos y beneficios iguales, las personas optan por alternativas que prometen los mayores beneficios financieros para los gastos mínimos financieros. Supuestos Los supuestos que SET hace sobre la naturaleza humana son las siguientes: • Los seres humanos buscan recompensas y evitar castigos. • Los seres humanos son seres racionales. • Las normas que los humanos usan para evaluar los costos y beneficios varían con el tiempo y de persona a persona. La hipótesis SET hace sobre la naturaleza de las relaciones son las siguientes: • Las relaciones son interdependientes. • La vida de relación es un proceso. El dilema del prisionero es un ejemplo ampliamente utilizado en la teoría del juego que trata de ilustrar por qué o cómo dos personas pueden no cooperar con los demás, incluso si es en su mejor interés para hacerlo. Esto demuestra que, si bien la cooperación daría el mejor resultado, sin embargo, las personas pueden actuar de forma egoísta. La teoría del intercambio social es una explicación teórica del comportamiento ciudadanía organizacional. Este estudio examina un modelo de liderazgo claro y construcción relacional entre la cabeza y los profesores como los antecedentes y la conducta ciudadanía organizacional como consecuencia de cambio de profesor de instituto. Todas las relaciones implican intercambios aunque el balance de este intercambio no siempre es igual. No podemos lograr nuestros objetivos solo, así como los seres humanos que a veces tienen que ser actores. En el mundo de hoy, vemos actores como personas sin emociones, pero eso no es el caso una vez que alcancemos nuestras metas al final. Comparación de los niveles y modalidades de intercambio El intercambio social incluye "tanto la noción de una relación, y alguna noción de una obligación compartida en la que ambas partes perciben responsabilidades el uno al otro" evaluación se basa en dos tipos de comparaciones: Nivel comparativo y comparación de nivel para Alternativa. El nivel de comparación es un estándar que representa lo que las personas sienten que deben recibir en el camino de las recompensas y los costos de una relación particular. Nivel de comparación de un individuo puede ser considerado como el estándar por el cual el resultado parece satisfacer a la persona. Comparación de los niveles pueden estar basados en experiencias previas. El nivel de comparación para la alternativa se refiere a "el nivel más bajo de recompensas relacionales una persona Teoría Sociológica IV Hector Romero Alva 5 Héctor Romero Alva (Compilador ) La teoría del Intercambio Social, historia, conceptos está dispuesta a aceptar recompensas disponibles dados de relaciones alternativas o estar solo" En otras palabras, al utilizar esta herramienta de evaluación de un individuo considerar otras alternativas de pagos o recompensas externas de la relación o de cambio actual. De acuerdo con Kelly y Thibaut, las personas se involucran en la secuencia conductual, o una serie de acciones destinadas a lograr su objetivo. Cuando las personas participan en estas secuencias de comportamiento que dependen en cierta medida de su pareja relacional. Para que las secuencias de comportamiento que conduzcan a intercambio social, dos condiciones deben ser alcanzados: "Debe ser orientada hacia fines que sólo se puede lograr a través de la interacción con otras personas, y deben tratar de adaptar los medios para fomentar la consecución de estos fines”. El poder es un tema esencial dentro de la teoría del intercambio social. El poder puede ser ejemplificado dentro de la teoría durante un intercambios no recíproca. Potencia los efectos de diferenciación de las estructuras sociales que causa la desigualdad entre los miembros de diferentes grupos, tales como tener superioridad sobre otra persona. Poder dentro de la teoría se rige por dos variables: la estructura de poder en las redes de intercambio y el uso estratégico. Dos ejemplos son el control del poder destino y control de la conducta. Control del destino es la capacidad de afectar a los socios de los resultados. Control de la conducta es el poder de causar un comportamiento anothers cambiar por cambiar los comportamientos propios. El poder es considerado de manera diferente dentro de la teoría, algunos teóricos consideran el poder como algo distinto de intercambios, algunos lo ven como una especie de intercambio y otros creen que el poder es un medio de intercambio. Las personas desarrollan patrones de cambio para hacer frente a las diferencias de poder y para hacer frente a los costos asociados con el ejercicio del poder. Estos patrones describen las reglas o normas de conducta que indican cómo las personas intercambian recursos en un intento de maximizar beneficios y minimizar los costos. Tres matrices de diferentes han sido descritos por Thibaut y Kelly para ilustrar los patrones de las personas desarrollan. Estos se dan matriz, la matriz eficaz y la matriz de disposición. • La matriz dado representa las opciones de comportamiento y los resultados que están determinados por una combinación de factores externos y factores internos. • La matriz de efectivo ", que representa una expansión de comportamientos alternativos y/o los resultados que en última instancia determina las opciones de comportamiento en el intercambio social" • La matriz de disposición representa la forma en que dos personas creen que la recompensa debe ser intercambiada entre ellos. Hay tres formas dentro de estas matrices: la reciprocidad generalizada, Exchange y productivo intercambio. En un intercambio directo, la reciprocidad se limita a los dos actores. Un actor social proporciona un valor a otro y la otra recíproca. Hay tres tipos diferentes de reciprocidad: Teoría Sociológica IV Hector Romero Alva 6 Héctor Romero Alva (Compilador ) La teoría del Intercambio Social, historia, conceptos

• La reciprocidad como un patrón transaccional de los intercambios interdependientes
• La reciprocidad como una creencia popular
• La reciprocidad como norma moral Un intercambio generalizado implica reciprocidad indirecta entre tres o más personas. Por ejemplo, una persona da a otra y el destinatario responde dando a otra persona que no sea la primera persona. Intercambio Productivo significa que ambos actores tienen que contribuir, ya sea uno de ellos para beneficiarse. Tanto las personas incurren en costos y beneficios al mismo tiempo. Otra forma común de intercambio se negocia el intercambio que se centra en la negociación de normas con el fin de que ambas partes lleguen a un acuerdo beneficioso. Intercambios recíprocos e intercambios negociados a menudo se analizan y comparan para descubrir sus diferencias esenciales. Una diferencia importante entre las dos bolsas es el nivel de los riesgos asociados con el cambio y la incertidumbre que generan estos riesgos. Intercambio negociado puede consistir en negociaciones vinculantes y no vinculantes. Al comparar los niveles de riesgo en estos intercambios, el intercambio recíproco tiene el mayor nivel de riesgo que, en consecuencia produce la mayor incertidumbre. Un ejemplo de un riesgo que podría ocurrir durante el intercambio recíproco es el factor de que la segunda parte podría llegar a no devolver el favor y completando las exchange Binding recíprocos intercambios negociados implicar la menor cantidad de riesgos que dará lugar a las personas que sienten que los bajos niveles de la incertidumbre. Considerando que los intercambios negociados no vinculantes y su nivel de riesgo y la caída en la incertidumbre entre el importe de los riesgos asociados a los intercambios recíprocos y vinculantes negociados <="" p=""> Críticas Katherine Miller describe varias objeciones importantes a o problemas con la teoría del intercambio social, desarrollado a partir de los primeros trabajos seminales • La teoría reduce la interacción humana a un proceso puramente racional que surge de la teoría económica. • La teoría favorezca la apertura, ya que se desarrolló en la década de 1970 cuando se prefirieron las ideas de libertad y apertura, pero es posible que haya momentos en que la apertura no es la mejor opción en una relación. • La teoría asume que el objetivo final de una relación es la intimidad cuando esto podría no ser siempre el caso. • La teoría coloca las relaciones en una estructura lineal, cuando algunas relaciones pueden omitir los pasos o ir hacia atrás en términos de intimidad. También está firmemente asentado en una mentalidad individualista, lo que puede limitar su aplicación en la descripción y de las culturas colectivistas. Russell Cropanzano y Marie S. Mitchell discutir cómo uno de los principales problemas dentro de la teoría del intercambio social es la falta de información en los estudios sobre las Teoría Sociológica IV Hector Romero Alva 7 Héctor Romero Alva (Compilador ) La teoría del Intercambio Social, historia, conceptos diversas normas de cambio. La reciprocidad es una regla de cambio de las principales discutidos pero Cropanzano y Mitchell escriben que la teoría se entiende mejor si más programas de investigación discutieron una variedad de reglas de intercambio como el altruismo, la ganancia del grupo, la consistencia de estado y la competencia. Aplicaciones En la actualidad, la teoría del intercambio social se materializa en muchas situaciones diferentes, con la misma idea del intercambio de recursos. Homans vez resume la teoría al afirmar: El comportamiento social es un intercambio de mercancías, bienes materiales, sino también las no materiales, como los símbolos de aprobación o de prestigio. Las personas que dan mucho que otros tratan de obtener mucho de ellos, y las personas que reciben mucho de los demás están bajo presión para dar mucho a ellos. Este proceso de influencia tiende a hacer ejercicio en equilibrio a un equilibrio en los intercambios. Para una persona en un intercambio, lo que da puede ser un costo para él, así como lo que se puede ser una recompensa, y sus cambios de comportamiento a menos que la diferencia de los dos, el beneficio tiende a un máximo. Usamos la teoría del intercambio social en nuestra vida cotidiana también ver por qué optar por terminar o continuar relaciones. Interés propio puede alentar a las personas a tomar decisiones que beneficien a sí mismos en general. Otras aplicaciones que se desarrollaron incluyen campos como la antropología, como se evidencia en un artículo de Harumi Befu, que discute ideas y normas, tales como la entrega de regalos y el matrimonio cultural y social. A lo largo de la teoría también terminamos perdiendo las relaciones que hemos tenido, porque sentimos que ya no son beneficiosas para nosotros de ninguna manera. Sentimos que ya no hay ningún punto de tener cualquier tipo de comunicación, porque no enviaban ninguna recompensa más. Una vez que esto suceda buscamos nuevos socios y recursos para que podamos continuar nuestro trabajo en red. Siempre vamos a través de este proceso en el día a día. Esta teoría se puede aplicar a diferentes ámbitos sociales, como las relaciones íntimas o entornos de trabajo. Un estudio titulado Factores relacionados con la iniciación contactos interpersonales en Internet sitios de citas: una mirada desde la teoría de intercambio social aplica esta teoría a los nuevos medios. El estudio descubre los diferentes factores que intervienen cuando un individuo decide establecer una relación en línea. En general, el estudio dio seguimiento a la idea de la teoría del intercambio social ", las personas se sienten atraídas por los que los otorga recompensas". Afectar Teoría del Cambio Social Afectar la teoría del intercambio social complementa la teoría del intercambio social, mediante la incorporación de la emoción como parte del proceso de cambio. Formalizado por Lawler, la teoría afecto examina las condiciones Teoría Sociológica IV Hector Romero Alva 8 Héctor Romero Alva (Compilador ) La teoría del Intercambio Social, historia, conceptos estructurales del cambio que producen las emociones y sentimientos y luego identifica cómo los individuos atribuyen estas emociones a diferentes unidades sociales. Estas atribuciones de la emoción, a su vez, determinan la intensidad con los individuos se sienten apegados a sus parejas o grupos, que impulsa el comportamiento orientado de manera colectiva y compromiso con la relación. Supuestos La teoría del efecto del cambio social se basa en los supuestos que se derivan de la teoría del intercambio social y afectan a la teoría: • Hay tres o más personas que tienen la oportunidad de realizar intercambios con otros. Estos actores son capaces de tomar decisiones acerca de si el intercambio, con quien intercambiar y en qué términos para ejecutar un intercambio. • El intercambio social produce emociones que son positivos a negativos • Las emociones pueden ser interpretadas como recompensa o castigo. • Las personas que tratan de evitar las emociones negativas y para reproducir las emociones positivas en el intercambio social. • Las personas que van a tratar de entender el origen o causa de los sentimientos producidos por el intercambio social. De esta manera, emociones se atribuyen al objeto que les causó. • Las personas interpretan e intercambiar sus sentimientos con respecto a las relaciones sociales. Las emociones positivas producidas por el intercambio se incrementará la solidaridad en estas relaciones, mientras que las emociones negativas se reducirá la solidaridad. Las proposiciones teóricas Afectar la teoría del intercambio social muestra cómo las condiciones de los intercambios promueven las relaciones interpersonales y de grupo a través de las emociones y los procesos afectivos. El centro de los argumentos teóricos en los siguientes cinco afirmaciones: Las emociones producidas por el intercambio son respuestas involuntarias, internos. Los individuos experimentan emociones en función de si el intercambio se realiza correctamente. Estas emociones se interpretan como una recompensa y los individuos se esfuerzan para repetir las acciones que se reproducen las emociones positivas o evitar las emociones negativas. Las personas que tratan de entender lo que en una situación de cambio social, produce emociones. Las personas usarán la tarea de intercambio de entender el origen de sus emociones. Las personas son más propensos a atribuir sus emociones a sus socios de intercambio o grupos cuando la tarea sólo se puede realizar con uno o más socios, cuando la tarea requiere contribuciones interdependientes, y cuando hay un sentido compartido de responsabilidad por el éxito o el fracaso de la cambio. El modo de intercambio determina las características de la tarea de cambio e influye en la atribución de la emoción Teoría Sociológica IV Hector Romero Alva 9 Héctor Romero Alva (Compilador ) La teoría del Intercambio Social, historia, conceptos producida. El modo de intercambio proporciona una descripción de la tarea de cambio. Las características de tareas se definen por el grado de interdependencia y responsabilidad compartida entre los socios para completar la tarea. Estas características influyen en la fuerza de la emoción sentida. Intercambios productivos son interdependientes y este alto grado de nonseparability genera las emociones más fuertes. Intercambios recíprocos son separables que reduce la percepción de la responsabilidad compartida. El intercambio produce poca respuesta emocional, pero los individuos en lugar de expresar emociones en respuesta a la operación asimétrica. Intercambios generalizados no se producen directamente, sino interdependencia sigue siendo alta y la coordinación entre los socios es difícil. Porque no hay ninguna base emocional directa, las emociones producidas son bajos. Intercambios negociadas pueden producir emociones en conflicto debido a la naturaleza mixta motivo de las negociaciones, incluso cuando las operaciones tienen éxito, los individuos pueden sentirse como si tuvieran la posibilidad de hacerlo mejor, la creación de la ambivalencia emocional. En general, los intercambios productivos producen las atribuciones de las emociones fuertes, el intercambio generalizado de los más débiles, con los intercambios negociados y recíprocos entre medio. La atribución de las emociones que resultan de diferentes modos de intercambio sintió el impacto de la solidaridad con los socios o grupos. Los diferentes tipos de cambio también afectan la solidaridad o de identificación que una persona se sienta con sus interlocutores o grupos. Los tipos de cambio diferentes ayudan a dictar el destino de las emociones sentidas e influye en un archivo adjunto de individuos. Apego afectivo se produce cuando una unidad social es el objetivo de las sensaciones positivas de cambio; desapego afectivo se produce cuando una unidad social es el objetivo de los sentimientos negativos de la falta de cambio. Apego afectivo aumenta la solidaridad. Al igual que en la atribución de la emoción, el intercambio productivo produce los vínculos afectivos fuertes, intercambio generalizado de los más débiles, y el intercambio negociado y recíproco están en el medio. Una condición para la forma atribuciones sociales pueden incrementar la solidaridad es mediante la reducción de atribuciones egoístas de crédito o la culpa por el éxito o el fracaso del cambio. Cuando las personas tienen atribuciones del grupo de emociones positivas derivadas de éxito, esto elimina cualquier sesgo egoísta y mejora tanto orgullo en el auto y gratitud a la pareja. Sin embargo, las atribuciones del grupo de emociones negativas que se derivan de la falta no eliminan los sesgos de auto-servicio, resultando en más ira hacia la pareja o grupo que la vergüenza en el auto. Lawler también propone que la persistencia y la capacidad de controlar los actos por el socio de intercambio proporcionan las condiciones para la fijación afectiva al atribuir mérito o la culpa para el éxito o el fracaso del cambio. Después de Weiner afecta a la teoría de intercambio social extrapola que las combinaciones de la estabilidad y la incontrolabilidad provocan distintas emociones. En el intercambio social, relaciones sociales pueden ser fuentes de Teoría Sociológica IV Hector Romero Alva 10 Héctor Romero Alva (Compilador ) La teoría del Intercambio Social, historia, conceptos estabilidad y maniobrabilidad. Por ejemplo, si un compañero de intercambio se percibe como una fuente estable de sentimientos positivos, y el socio de intercambio tiene el control de los actos que provocan esos sentimientos positivos, esto fortalecerá apego afectivo. Por lo tanto, afectar a la teoría del intercambio social propone que las fuentes estables y controlables de sentimientos positivos provocarán vínculos afectivos, mientras que fuentes estables e incontrolables de los sentimientos negativos provocan distanciamiento afectivo. A través de estos procesos emocionales, las redes pueden desarrollar las propiedades del grupo. Intercambios repetidos permiten una red de evolucionar en un grupo. Teoría afectar destaca las contribuciones de las emociones en la producción de las propiedades del grupo. Interacciones exitosas generan sentimientos positivos para las personas involucradas, lo que motiva a interactuar con los mismos socios en el futuro. Como el intercambio de repetición, las relaciones fuertes se hacen visibles a las demás partes, por lo que su papel sobresaliente como grupo y ayudando a generar una identidad de grupo que continúa de obligar a los socios en una red. La teoría predice que afectar las redes de intercambio negociado y recíproco tenderá a promover los lazos relacionales fuertes dentro de los asociados, el intercambio productivo o generalizada promoverá la red más fuerte o vínculos a nivel de grupo.

ud un diseñador de mapas conceptuales, elabore un cuadro conceptual de la Lectura No. 02 La teoría del intercambio social, Historia, Conceptos básicos, Proposiciones teóricas, Supuestos, Comparación de los niveles y modalidades de intercambio, Críticas, Aplicaciones (*) Objetivo Específico: La teoría del intercambio social, Historia, Conceptos básicos, Proposiciones teóricas La teoría del intercambio social es un punto de vista social psicológico y sociológico que explica el cambio social y la estabilidad como un proceso de intercambios negociados entre las partes. Postula la teoría de cambio social que todas las relaciones humanas están formadas por el uso de un análisis de costo-beneficio subjetivo y la comparación de alternativas. La teoría tiene sus raíces en la economía, la psicología y la sociología. La teoría del intercambio social cuenta con muchas de las principales hipótesis que se encuentran en la teoría de la elección racional y el estructuralismo. Historia La teoría del intercambio social se introdujo en la década de 1960 por George Homans. Después de que Homans fundaron la teoría, muchos teóricos como Richard Emerson, John Thibaut, Harold Kelley y Peter Blau siguieron escribiendo sobre la teoría. John Thibaut y Harold Kelly centraron sus estudios dentro de la teoría de los conceptos psicológicos, el grupo díada y pequeños. La principal preocupación de los hombres en este campo se centra en el comportamiento de los individuos en su interacción con los demás. Creía que los individuos tenían características tales como la energía, la conformidad, el estado, el liderazgo y la justicia en el comportamiento social era importante para explicar dentro de la teoría. Aunque hay varias formas de intercambio, Homans centró sus estudios en el intercambio diádico. Homans resume el sistema en tres proposiciones éxito, estímulo, proposición de la privación-sacedad. 1 -Propuesta de éxito: Cuando uno se encuentra que son recompensados ​​por sus acciones, tiende a repetir la acción. 2 -Estímulo proposición: Cuanto más a menudo un estímulo particular, ha dado lugar a una recompensa en el pasado, lo más probable es que una persona va a responder a ella. 3 -Proposición privación-saciedad: Cuanto más a menudo en el pasado reciente una persona ha recibido una recompensa particular, el menos valioso cualquier unidad adicional de que la recompensa se convierte. Peter Blau centró sus primeros escritos sobre la teoría de intercambio social más hacia el punto de vista económico y utilitario. Mientras que Homans se centraron en los principios de refuerzo que creen la base del individuo su próximo movimiento social sobre las experiencias del pasado, el enfoque utilitarista de Blau alentó el teórico de mirar hacia adelante hacia, como en lo que Teoría Sociológica IV Hector Romero Alva 2 Héctor Romero Alva (Compilador ) La teoría del Intercambio Social, historia, conceptos prevé la recompensa sería en cuanto a su próxima interacción social. Blau sintió que si los individuos se centraban demasiado en los conceptos psicológicos dentro de la teoría, se abstendrían de aprender de los aspectos de desarrollo de intercambio social. Blau destacó el análisis técnico económico mientras que Homans se concentraron más en la psicología de la conducta instrumental. Los primeros trabajos de Richard Emerson en la teoría entrelazada con tanto Homans y las ideas de Blau. A partir de las ideas de Homan, creía la teoría del intercambio social, se basó en los principios de refuerzo. Según Emerson, Exchange no es una teoría sino un marco desde el que otras teorías pueden converger y en comparación con el funcionalismo estructural. La perspectiva de Emerson fue similar a la de Blau, ya que ambos se centraron en la relación de potencia tenido con el proceso de intercambio. Emerson dice que la teoría del intercambio social es un enfoque de la sociología que se describe para la simplicidad como un análisis económico de las situaciones sociales no económicas. La teoría del Intercambio trae una más cuasi-económica de análisis en esas situaciones. Conceptos básicos Los costos son los elementos de la vida de relación que tienen un valor negativo a una persona, como el esfuerzo puesto en una relación y lo negativo de la pareja. Los premios son los elementos de una relación que tienen un valor positivo. La perspectiva del intercambio social sostiene que las personas calculan el valor total de una relación particular de restaurar los costos de los beneficios que proporciona. Vale la pena = Rewards - Costos Si el valor es un número positivo, es una relación positiva. En el número contrario, negativo indica una relación negativa. El valor de una relación influye en su resultado, o si la gente va a continuar con una relación o terminarla. Se espera que las relaciones positivas que soporten, mientras que las relaciones negativas probablemente terminarán. La teoría del intercambio social, explica el intercambio social y la estabilidad como un proceso de intercambios negociados entre las partes. La teoría del intercambio social explora la naturaleza de los intercambios entre las partes. Al igual que con todo lo que se trata de la teoría de intercambio social que tiene su satisfacción por los resultados y la dependencia de las relaciones. Ambas partes en un intercambio social se responsabilicen de sí y dependen unos de otros. Según Laura Stafford, los intercambios económicos y los intercambios sociales tienen algunas diferencias: los intercambios sociales implican una relación con otra persona; intercambios sociales implican confianza, sin obligaciones legales; Los intercambios sociales son más flexibles, y los intercambios sociales rara vez implican la negociación limpia. "La fuerza que guía las relaciones interpersonales es el avance de ambas partes el interés propio" - Michael Roloff intercambios interpersonales se cree que son análogos a los intercambios Teoría Sociológica IV Hector Romero Alva 3 Héctor Romero Alva (Compilador ) La teoría del Intercambio Social, historia, conceptos económicos donde las personas están satisfechas cuando reciben una justa compensación por sus gastos. Cumpliendo con el interés suele ser común en el ámbito económico de la teoría del intercambio social en el que la competencia y la codicia pueden ser comunes. Resultado = Recompensas - Costos George Homan desarrolló cinco propuestas clave que ayudan a estructurar los comportamientos de los individuos sobre la base de beneficios y costos. La primera propuesta, la proposición de éxito indica que el comportamiento que crea resultados positivos es probable que se repita. La segunda propuesta, la Proposición Estímulo cree que el comportamiento si el comportamiento de una persona es recompensada en el pasado, el individuo comenzará el comportamiento anterior. La tercera propuesta, la propuesta de valor cree que si el resultado de una acción de comportamiento se considera valioso para el individuo, es más probable que el comportamiento para que se produzca. La cuarta propuesta, la proposición de privación-saciedad cree que si una persona ha recibido el mismo galardón en varias ocasiones, el valor de la recompensa va a disminuir. Por último, la quinta proposición, analiza cuando se producen las emociones debido a las diferentes situaciones de recompensa. Proposiciones teóricas Ivan Nye llegó con doce proposiciones teóricas que ayudan en la comprensión de la teoría del cambio. 1. Las personas que optan por estas alternativas de las que esperan el máximo beneficio. 2. Costo es igual, eligen alternativas de las que se anticipan a las mayores recompensas. 3. Recompensas en igualdad de condiciones, eligen alternativas de las que se anticipan a los costos menor cantidad. 4. Los resultados inmediatos son iguales, elija aquellas alternativas que prometan mejores resultados a largo plazo. 5. Los resultados a largo plazo que se perciben como iguales, eligen alternativas que ofrezcan mejores resultados inmediatos. 6. Los costos y otros beneficios en igualdad de condiciones, los individuos eligen las alternativas que la oferta o tenga la posibilidad de abastecer a la aprobación de la mayoría social. 7. Los costos y otros beneficios en igualdad de condiciones, los individuos eligen estados y relaciones que proporcionen la mayor autonomía. 8. Otros beneficios y costos de la igualdad, los individuos eligen alternativas caracterizadas por la menor ambigüedad en cuanto a eventos futuros esperados y resultados. 9. Otros costos y beneficios iguales, eligen alternativas que ofrezcan la mayor seguridad para ellos. 10. Otros beneficios y costos iguales, deciden asociarse, casarse y formar otra relación con aquellos cuyos valores y opiniones en general están de acuerdo con su propia y rechazar o evitar aquellos Teoría Sociológica IV Hector Romero Alva 4 Héctor Romero Alva (Compilador ) La teoría del Intercambio Social, historia, conceptos con quienes no están de acuerdo crónicamente. 11. Otros beneficios y costos de la igualdad, que son más propensos a asociarse con, casarse y formar otras relaciones con sus iguales, de los de arriba o por debajo de ellos. 12. En las sociedades industriales, otros costos y beneficios iguales, las personas optan por alternativas que prometen los mayores beneficios para los gastos mínimos financieros. Supuestos Los supuestos que SET hace sobre la naturaleza humana son las siguientes: • Los seres humanos buscan recompensas y evitar castigos. • Los seres humanos son seres racionales. • Las normas que los humanos usan para evaluar los costos y beneficios varían con el tiempo y de persona a persona. La hipótesis SET hace sobre la naturaleza de las relaciones son las siguientes: • Las relaciones son interdependientes. • La vida de relación es un proceso. El dilema del prisionero es un ejemplo ampliamente utilizado en la teoría del juego que trata de ilustrar por qué o cómo dos personas pueden no cooperar con los demás, incluso si es en su mejor interés para hacerlo. Esto demuestra que, si bien la cooperación daría el mejor resultado, sin embargo, las personas pueden actuar de forma egoísta. La teoría del intercambio social es una explicación teórica del comportamiento ciudadanía organizacional. Este estudio examina un modelo de liderazgo claro y construcción relacional entre la cabeza y los profesores como los antecedentes y la conducta ciudadanía organizacional como consecuencia de cambio de profesor de instituto. Todas las relaciones implican intercambios aunque el saldo de este intercambio no siempre es igual. No podemos lograr nuestros objetivos solo, así como los seres humanos que a veces tienen que ser actores. En el mundo de hoy, vemos actores como personas sin emociones, pero eso no es el caso una vez que alcanzamos nuestras metas al final. Comparación de los niveles y modalidades de intercambio El intercambio social incluye "tanto la noción de una relación, y alguna noción de una obligación compartida en la que ambas partes perciben responsabilidades el uno al otro" evaluación se basa en dos tipos de comparaciones: Nivel comparativo y comparación de niveles para Alternativa. El nivel de comparación es un estándar que representa lo que las personas sienten que deben recibir en el camino de las recompensas y los costos de una relación particular. El nivel de comparación de un individuo puede ser considerado como el estándar por el cual el resultado parece satisfacer a la persona. Comparación de los niveles pueden estar basados ​​en experiencias previas. El nivel de comparación para la alternativa se refiere a "el nivel más bajo de recompensas relacionales una persona Teoría Sociológica IV Hector Romero Alva 5 Héctor Romero Alva (Compilador ) La teoría del Intercambio Social, historia, conceptos está dispuesta a aceptar recompensas disponibles dados de relaciones alternativas o estar solo" En otras palabras, al utilizar esta herramienta de evaluación de un individuo considere otras alternativas de pagos o recompensas externas de la relación o de cambio actual. De acuerdo con Kelly y Thibaut, las personas se involucran en la secuencia conductual, o una serie de acciones destinadas a lograr su objetivo. Cuando las personas participan en estas secuencias de comportamiento que dependen en cierta medida de su pareja relacional. Para que las secuencias de comportamiento que conduzcan a intercambio social, dos condiciones deben ser alcanzadas: "Debe estar orientado hacia fines que sólo se puede lograr a través de la interacción con otras personas, y deben tratar de adaptar los medios para fomentar la consecución de estos fines". El poder es un tema esencial dentro de la teoría del intercambio social. El poder puede ser ejemplificado dentro de la teoría durante un intercambio no recíproca. Potencia los efectos de diferenciación de las estructuras sociales que causa la desigualdad entre los miembros de diferentes grupos, cuentos como tener superioridad sobre otra persona. El poder dentro de la teoría se rige por dos variables: la estructura de poder en las redes de intercambio y el uso estratégico. Dos ejemplos son el control del poder destino y el control de la conducta. Control del destino es la capacidad de afectar a los socios de los resultados.Control de la conducta es el poder de causar un comportamiento a otros cambiar por cambiar los comportamientos propios. El poder es considerado de manera diferente dentro de la teoría, algunos teóricos consideran el poder como algo distinto de intercambios, algunos lo ven como una especie de intercambio y otros creen que el poder es un medio de intercambio. Las personas desarrollan patrones de cambio para hacer frente a las diferencias de poder y para hacer frente a los costos asociados con el ejercicio del poder. Estos patrones describen las reglas o normas de conducta que indican cómo las personas intercambian recursos en un intento de maximizar beneficios y minimizar los costos. Tres matrices de diferentes han sido descritas por Thibaut y Kelly para ilustrar los patrones de las personas que se desarrollan. Estos se dan matriz, la matriz eficaz y la matriz de disposición. • La matriz dada representa las opciones de comportamiento y los resultados que están determinados por una combinación de factores externos y factores internos. • La matriz de efectivo ", que representa una expansión de comportamientos alternativos y/o los resultados que en última instancia determina las opciones de comportamiento en el intercambio social" • La matriz de disposición representa la forma en que dos personas creen que la recompensa debe ser intercambiada entre ellos. Hay tres formas dentro de estas matrices: la reciprocidad generalizada, Exchange e intercambio productivo. En un intercambio directo, la reciprocidad se limita a los dos actores. Un actor social proporciona un valor a otro y la otra recíproca. Hay tres tipos diferentes de reciprocidad: Teoría Sociológica IV Hector Romero Alva 6 Héctor Romero Alva (Compilador ) La teoría del Intercambio Social, historia, conceptos - La reciprocidad como un patrón transaccional de los intercambios interdependientes - La reciprocidad como una creencia popular - La reciprocidad como norma moral Un intercambio generalizado implica reciprocidad indirecta entre tres o más personas.Por ejemplo, una persona da a otra y el destinatario responde dando a otra persona que no sea la primera persona. Intercambio Productivo significa que ambos actores tienen que contribuir, ya sea uno de ellos para beneficiarse. Tanto las personas incurren en costos y beneficios al mismo tiempo. Otra forma común de intercambio se negocia el intercambio que se centra en la negociación de normas con el fin de que ambas partes lleguen a un acuerdo beneficioso. Intercambios recíprocos e intercambios negociados a menudo se analizan y comparan para descubrir sus diferencias esenciales. Una diferencia importante entre las dos bolsas es el nivel de los riesgos asociados con el cambio y la incertidumbre que generan estos riesgos. Intercambio negociado puede consistir en negociaciones vinculantes y no vinculantes. Al comparar los niveles de riesgo en estos intercambios, el intercambio recíproco tiene el mayor nivel de riesgo que, en consecuencia produce la mayor incertidumbre. Un ejemplo de un riesgo que podría ocurrir durante el intercambio recíproco es el factor de que la segunda parte podría llegar a no devolver el favor y completando las exchange Binding recíprocos intercambios negociados implicar la menor cantidad de riesgos que dará lugar a las personas que sienten que los bajos niveles de la incertidumbre. Considerando que los intercambios negociados no vinculantes y su nivel de riesgo y la caída en la incertidumbre entre la importación de los riesgos asociados a los intercambios recíprocos y vinculantes negociados <="" p=""> Críticas Katherine Miller describe varias objeciones importantes ao problemas con la teoría del intercambio social, desarrollada a partir de los primeros trabajos seminales. • La teoría reduce la interacción humana a un proceso puramente racional que surge de la teoría económica. • La teoría favorezca la apertura, ya que se desarrolló en la década de 1970 cuando se prefirieron las ideas de libertad y apertura, pero es posible que haya momentos en que la apertura no es la mejor opción en una relación. • La teoría asume que el objetivo final de una relación es la intimidada cuando esto podría no ser siempre el caso. • La teoría coloca las relaciones en una estructura lineal, cuando algunas relaciones pueden omitir los pasos o ir hacia atrás en términos de intimidad. También está firmemente asentado en una mentalidad individualista, lo que puede limitar su aplicación en la descripción y de las culturas colectivistas. Russell Cropanzano y Marie S. Mitchell discuten cómo uno de los principales problemas dentro de la teoría del intercambio social es la falta de información en los estudios sobre las Teoría Sociológica IV Hector Romero Alva 7 Héctor Romero Alva (Compilador ) La teoría del Intercambio Social, historia, conceptos diversos normas de cambio. La reciprocidad es una regla de cambio de las principales discutidas pero Cropanzano y Mitchell escriben que la teoría se entiende mejor si más programas de investigación discutieron una variedad de reglas de intercambio como el altruismo, la ganancia del grupo, la consistencia de estado y la competencia. . Aplicaciones En la actualidad, la teoría del intercambio social se materializa en muchas situaciones diferentes, con la misma idea del intercambio de recursos. Homans vez resume la teoría al afirmar: El comportamiento social es un intercambio de mercancías, bienes materiales, sino también las no materiales, como los símbolos de aprobación o de prestigio. Las personas que dan mucho que otros tratan de obtener mucho de ellos, y las personas que reciben mucho de los demás están bajo presión para dar mucho a ellos. Este proceso de influencia tiende a hacer ejercicio en equilibrio a un equilibrio en los intercambios. Para una persona en un intercambio, lo que da puede ser un costo para él, así como lo que se puede ser una recompensa, y sus cambios de comportamiento a menos que la diferencia de los dos, el beneficio tiende a un máximo. Usamos la teoría del intercambio social en nuestra vida cotidiana también ver por qué optar por terminar o continuar relaciones. Interés propio puede alentar a las personas a tomar decisiones que beneficien a sí mismas en general. Otras aplicaciones que se desarrollaron incluyen campos como la antropología, como se evidencia en un artículo de Harumi Befu, que discute ideas y normas, cuentos como la entrega de regalos y el matrimonio cultural y social. A lo largo de la teoría también terminamos perdiendo las relaciones que hemos tenido, porque sentimos que ya no son beneficiosas para nosotros de ninguna manera. Sentimos que ya no hay ningún punto de tener cualquier tipo de comunicación, porque no enviaban ninguna recompensa más. Una vez que esto suceda buscamos nuevos socios y recursos para que podamos continuar nuestro trabajo en red. Siempre vamos a través de este proceso en el día a día. Esta teoría se puede aplicar a diferentes ámbitos sociales, como las relaciones íntimas o entornos de trabajo. Un estudio titulado Factores relacionados con la iniciación contactos interpersonales en Internet sitios de citas: una mirada desde la teoría de intercambio social aplica esta teoría a los nuevos medios. El estudio descubre los diferentes factores que intervienen cuando un individuo decide establecer una relación en línea. En general, el estudio dio seguimiento a la idea de la teoría del intercambio social ", las personas se sienten atraídas por los que los otorga recompensas". Afectar Teoría del Cambio Social Afectar la teoría del intercambio social complementa la teoría del intercambio social, mediante la incorporación de la emoción como parte del proceso de cambio. Formalizado por Lawler, la teoría afecto examina las condiciones Teoría Sociológica IV Hector Romero Alva 8 Héctor Romero Alva (Compilador ) La teoría del Intercambio Social, historia, conceptos estructurales del cambio que producen las emociones y sentimientos y luego identifica cómo los individuos atribuyen estas emociones a diferentes unidades sociales. Estas atribuciones de la emoción, a su vez, determinan la intensidad con los individuos se sienten apegados a sus parejas o grupos, que impulsa el comportamiento orientado de manera colectiva y compromiso con la relación. Supuestos La teoría del efecto del cambio social se basa en los supuestos que se derivan de la teoría del intercambio social y afectan a la teoría: • Hay tres o más personas que tienen la oportunidad de realizar intercambios con otros. Estos actores son capaces de tomar decisiones acerca de si el intercambio, con quien intercambiar y en qué términos para ejecutar un intercambio. • El intercambio social produce emociones que son positivas a negativas. • Las emociones pueden ser interpretadas como recompensa o castigo. • Las personas que tratan de evitar las emociones negativas y para reproducir las emociones positivas en el intercambio social. • Las personas que van a tratar de entender el origen o causa de los sentimientos producidos por el intercambio social. De esta manera, las emociones se atribuyen al objeto que les provocó. • Las personas interpretan e intercambian sus sentimientos con respecto a las relaciones sociales. Las emociones positivas producidas por el intercambio se incrementarán la solidaridad en estas relaciones, mientras que las emociones negativas se reducirán la solidaridad. Las proposiciones teóricas Afectar la teoría del intercambio social muestra cómo las condiciones de los intercambios promueven las relaciones interpersonales y de grupo a través de las emociones y los procesos afectivos. El centro de los argumentos teóricos en las siguientes cinco afirmaciones: Las emociones producidas por el intercambio son respuestas involuntarias, internas. Los individuos experimentan emociones en función de si el intercambio se realiza correctamente. Estas emociones se interpretan como una recompensa y los individuos se esfuerzan para repetir las acciones que se reproducen las emociones positivas o evitar las emociones negativas. Las personas que tratan de entender lo que en una situación de cambio social, producen emociones. Las personas usarán la tarea de intercambio de entender el origen de sus emociones. Las personas son más propensas a atribuir sus emociones a sus socios de intercambio o grupos cuando la tarea sólo se puede realizar con uno o más socios, cuando la tarea requiere contribuciones interdependientes, y cuando hay un sentido compartido de responsabilidad por el éxito o el fracaso. de la cambio. El modo de intercambio determina las características de la tarea de cambio e influye en la atribución de la emoción Teoría Sociológica IV Hector Romero Alva 9 Héctor Romero Alva (Compilador ) La teoría del Intercambio Social, historia, conceptos producidas. El modo de intercambio proporciona una descripción de la tarea de cambio. Las características de las tareas se definen por el grado de interdependencia y responsabilidad compartida entre los socios para completar la tarea. Estas características influyen en la fuerza de la emoción sentida. Intercambios productivos son interdependientes y este alto grado de inseparabilidad genera las emociones más fuertes. Intercambios recíprocos son separables que reducen la percepción de la responsabilidad compartida. El intercambio produce poca respuesta emocional, pero los individuos en lugar de expresar emociones en respuesta a la operación asimétrica. Intercambios generalizados no se producen directamente, sino que la interdependencia sigue siendo alta y la coordinación entre los socios es difícil. Porque no hay ninguna base emocional directa, las emociones producidas son bajos. Intercambios negociados pueden producir emociones en conflicto debido a la naturaleza mixta motivo de las negociaciones, incluso cuando las operaciones tienen éxito, los individuos pueden sentirse como si tuvieran la posibilidad de hacerlo mejor, la creación de la ambivalencia emocional. En general, los intercambios productivos producen las atribuciones de las emociones fuertes, el intercambio generalizado de los más débiles, con los intercambios negociados y recíprocos entre medio. La atribución de las emociones que resultan de diferentes modos de intercambio sintió el impacto de la solidaridad con los socios o grupos. Los diferentes tipos de cambio también afectan la solidaridad o la identificación de que una persona se sienta con sus interlocutores o grupos. Los tipos de cambio diferentes ayudan a dictar el destino de las emociones sentidas e influyen en un archivo adjunto de individuos. Apego afectivo se produce cuando una unidad social es el objetivo de las sensaciones positivas de cambio; El desapego afectivo se produce cuando una unidad social es el objetivo de los sentimientos negativos de la falta de cambio. Apego afectivo aumenta la solidaridad. Al igual que en la atribución de la emoción, el intercambio productivo produce los vínculos afectivos fuertes, el intercambio generalizado de los más débiles, y el intercambio negociado y recíproco están en el medio. Una condición para la forma de atribuciones sociales pueden incrementar la solidaridad es mediante la reducción de atribuciones egoístas de crédito o la culpa por el éxito o el fracaso del cambio. Cuando las personas tienen atribuciones del grupo de emociones positivas derivadas de éxito, esto elimina cualquier sesgo egoísta y mejora tanto orgullo en el auto y gratitud a la pareja. Sin embargo, las atribuciones del grupo de emociones negativas que se derivan de la falta no eliminan los sesgos de auto-servicio, resultando en más ira hacia la pareja o grupo que la vergüenza en el auto. Lawler también propone que la persistencia y la capacidad de controlar los actos por el socio de intercambio proporcionan las condiciones para la fijación afectiva al atribuir mérito o la culpa para el éxito o el fracaso del cambio. Después de Weiner afecta a la teoría de intercambio social extrapola que las combinaciones de la estabilidad y la incontrolabilidad provocan distintas emociones. En el intercambio social, relaciones sociales pueden ser fuentes de Teoría Sociológica IV Hector Romero Alva 10 Héctor Romero Alva (Compilador ) La teoría del Intercambio Social, historia, conceptos estabilidad y maniobrabilidad. Por ejemplo, si un compañero de intercambio se percibe como una fuente estable de sentimientos positivos, y el socio de intercambio tiene el control de los actos que provocan esos sentimientos positivos, esto fortalecerá el apego afectivo. Por lo tanto, afectará a la teoría del intercambio social propone que las fuentes estables y controlables de sentimientos positivos provocarán vínculos afectivos, mientras que las fuentes estables e incontrolables de los sentimientos negativos provocan distanciamiento afectivo. A través de estos procesos emocionales, las redes pueden desarrollar las propiedades del grupo. Intercambios repetidos permiten una red de evolucionar en un grupo. Teoría afectar destaca las contribuciones de las emociones en la producción de las propiedades del grupo. Interacciones exitosas generan sentimientos positivos para las personas involucradas, lo que motiva a interactuar con los mismos socios en el futuro. Como el intercambio de repetición, las relaciones fuertes se hacen visibles a las demás partes, por lo que su papel sobresaliente como grupo y ayudando a generar una identidad de grupo que continúa de obligar a los socios en una red. La teoría predice que afectará las redes de intercambio negociado y recíproco tenderá a promover los lazos relacionales fuertes dentro de los asociados, el intercambio productivo o generalizado promoverá la red más fuerte o vínculos a nivel de grupo. y el intercambio negociado y recíproco están en el medio. Una condición para la forma de atribuciones sociales pueden incrementar la solidaridad es mediante la reducción de atribuciones egoístas de crédito o la culpa por el éxito o el fracaso del cambio. Cuando las personas tienen atribuciones del grupo de emociones positivas derivadas de éxito, esto elimina cualquier sesgo egoísta y mejora tanto orgullo en el auto y gratitud a la pareja. Sin embargo, las atribuciones del grupo de emociones negativas que se derivan de la falta no eliminan los sesgos de auto-servicio, resultando en más ira hacia la pareja o grupo que la vergüenza en el auto. Lawler también propone que la persistencia y la capacidad de controlar los actos por el socio de intercambio proporcionan las condiciones para la fijación afectiva al atribuir mérito o la culpa para el éxito o el fracaso del cambio. Después de Weiner afecta a la teoría de intercambio social extrapola que las combinaciones de la estabilidad y la incontrolabilidad provocan distintas emociones. En el intercambio social, relaciones sociales pueden ser fuentes de Teoría Sociológica IV Hector Romero Alva 10 Héctor Romero Alva (Compilador ) La teoría del Intercambio Social, historia, conceptos estabilidad y maniobrabilidad. 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Sin embargo, las atribuciones del grupo de emociones negativas que se derivan de la falta no eliminan los sesgos de auto-servicio, resultando en más ira hacia la pareja o grupo que la vergüenza en el auto. Lawler también propone que la persistencia y la capacidad de controlar los actos por el socio de intercambio proporcionan las condiciones para la fijación afectiva al atribuir mérito o la culpa para el éxito o el fracaso del cambio. Después de Weiner afecta a la teoría de intercambio social extrapola que las combinaciones de la estabilidad y la incontrolabilidad provocan distintas emociones. En el intercambio social, relaciones sociales pueden ser fuentes de Teoría Sociológica IV Hector Romero Alva 10 Héctor Romero Alva (Compilador ) La teoría del Intercambio Social, historia, conceptos estabilidad y maniobrabilidad. 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Lawler también propone que la persistencia y la capacidad de controlar los actos por el socio de intercambio proporcionan las condiciones para la fijación afectiva al atribuir mérito o la culpa para el éxito o el fracaso del cambio. Después de Weiner afecta a la teoría de intercambio social extrapola que las combinaciones de la estabilidad y la incontrolabilidad provocan distintas emociones. En el intercambio social, relaciones sociales pueden ser fuentes de Teoría Sociológica IV Hector Romero Alva 10 Héctor Romero Alva (Compilador ) La teoría del Intercambio Social, historia, conceptos estabilidad y maniobrabilidad. Por ejemplo, si un compañero de intercambio se percibe como una fuente estable de sentimientos positivos, y el socio de intercambio tiene el control de los actos que provocan esos sentimientos positivos, esto fortalecerá el apego afectivo. 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