La cantidad de experiencia requerida para trabajar como programador Laravel (o cualquier otro lenguaje de programación) en un país específico puede variar de una empresa a otra y depende de varios factores como la complejidad del trabajo, el nivel del puesto, la demanda de habilidades especiales y las políticas de la empresa.

En general, no existe un requisito estándar de años de experiencia para trabajar en un país específico; los requisitos son establecidos por los empleadores individuales. Sin embargo, una buena regla general es tener al menos un par de años de experiencia para puestos de nivel intermedio, mientras que posiciones de nivel junior pueden requerir menos y posiciones senior más.

En el Reino Unido, Irlanda y Alemania, es común que los anuncios de trabajos especifiquen la cantidad de experiencia requerida. Puedes encontrar posiciones de "junior" que requieren poco o ningún trabajo previo con Laravel específicamente, pero pueden requerir conocimientos generales de programación y un entendimiento de otros lenguajes de programación web. Posiciones más "senior" a menudo piden 5 años de experiencia o más, junto con otras habilidades de software o liderazgo.

Es importante destacar que en el contexto del Reino Unido, y particularmente después del Brexit, los ciudadanos de la Unión Europea deben cumplir con ciertos requisitos de visa y permisos de trabajo que antes no eran necesarios. Esto podría implicar demostrar cierto nivel de habilidad profesional, lo que puede estar vinculado a la cantidad de años de experiencia. En Alemania e Irlanda, miembros de la UE todavía tienen el derecho a la libertad de movimiento, por lo que trabajar en estos países podría ser administrativamente más simple para un ciudadano español.

Si estás considerando un traslado, una buena estrategia sería investigar los anuncios de trabajo específicos en el Reino Unido, Alemania e Irlanda para entender qué están buscando los empleadores en cuanto a experiencia de Laravel y otras habilidades relacionadas. Además, las redes profesionales, las ferias de trabajo y las agencias de contratación pueden proporcionar información adicional sobre el mercado laboral en esos países.